B2B Cyber Security

IT-Security: Arbeitsplätze sind Monate lange unbesetzt

11. April 2024

Fachkräftemangel als Cybersicherheitsschwachstelle? Laut einer Studie von Kaspersky benötigt die Hälfte (49 Prozent) der befragten Unternehmen in Europa über ein halbes Jahr, um offene Stellen im Bereich Cybersicherheit zu besetzen. Der am häufigsten genannte Grund: Die praktischen Fähigkeiten der Bewerber entsprächen nicht ihrer Ausbildung auf dem Papier (57 Prozent). Allein in Deutschland sind im gesamten IT-Bereich etwa 150.000 Stellen unbesetzt. Entsprechend geben auch laut der aktuellen Kaspersky-Umfrage drei von zehn Unternehmen (31 Prozent) in Europa an, ihr Cybersicherheitsteam sei unterbesetzt. Fehlende Praxiskompetenz verursacht Zeitverlust Bei der Hälfte der Unternehmen dauert…

IT-Fachkräftemangel: 30 Prozent fehlen im Bereich Cybersecurity

27. Dezember 2023

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| Sophos, Storys

Eine Umfrage in Deutschland zeigt, dass der IT-Fachkräftemangel hauptsächlich den Bereich IT-Security trifft. Dabei klagt knapp ein Drittel der Unternehmen über zu wenig Fachpersonal für IT-Security, wobei vor allen Banken und Versicherungen betroffen sind. Eine effiziente, gut aufgestellte IT-Sicherheit ist mit-entscheidend für den Erfolg und die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen. Die zunehmende Komplexität von Cyberbedrohungen ist daher eine große Herausforderung für Unternehmen, insbesondere auch in Bezug auf die Zusammenstellung ihrer IT-Teams. Fachleute fehlen für Schutz der IT-Infrastruktur In Sophos´ jüngster Studie zum Thema Cybersecurity-as-a-Service (CSaaS) zeigt sich, dass mit 29 Prozent…

Steigende Komplexität überfordert Finanzdienstleister

29. Juni 2023

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| Short-News

Finanzdienstleister haben eine kritische Datensicherheitslücke – nur 13 Prozent der Befragten haben einen vollständigen Überblick über Datenzugriff und Datennutzung. Ein Unternehmen für Endpoint-to-Cloud-Sicherheit, hat die Ergebnisse einer neuen Studie veröffentlicht, die den Anstieg von Datenschutzverletzungen in der Finanzdienstleistungsbranche verdeutlichen. Die Studie zeigt, dass 70 Prozent der über die Gartner Peer Community befragten IT-Führungskräfte von einer deutlichen Zunahme von Datenschutzverletzungen im Vergleich zu den Vorjahren berichten. Da sich die „Cloud-first“-geprägte Hybridarbeitslandschaft weiterhin schnell entwickelt, sind Finanzinstitute gezwungen, sich schnell anzupassen, um ihre wertvollen Daten zu schützen. Da Unternehmen damit zu kämpfen…

Fachkräftemangel als größte Hürde

12. April 2023

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| PR-Meldungen

Ein führender Anbieter von Security Operations veröffentlicht die Ergebnisse seines Security Trends Report 2023. Der Report bietet Sicherheitsverantwortlichen aktuelle Einblicke in die Cybersicherheitslandschaft und einen Ausblick auf zukünftige Entwicklungen, damit Unternehmen und Organisationen sich angesichts der sich ständig weiterentwickelnden Bedrohungslandschaft optimal schützen können. Ransomware: To Pay or not to pay? Das Risiko, Opfer eines Ransomware-Vorfalls zu werden, ist weit verbreitet und weiter gestiegen: So bewertet knapp die Hälfte (48 %) der Befragten diese Variante der Malware als die größte Sicherheitsbedrohung in diesem Jahr und 42 % gaben an, dass ihr…

Fehlende Fachkräfte gefährden die Cyber-Sicherheit

22. Juni 2022

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| PR-Meldungen

Trellix-Umfrage: Fehlende Fachkräfte gefährden laut einer aktuellen Studie in 85 % aller Unternehmen die Cyber-Sicherheit. Globale Befragung von Cybersecurity-Profis zeigt Auswege aus dem Fachkräftemangel auf. Trellix, Experte für Cyber-Sicherheit und Vorreiter auf dem Gebiet innovativer XDR-Technologien, legt die Ergebnisse einer aktuellen Umfrage vor, die sich mit dem Mangel an Cyber-Sicherheitsexperten und dessen Auswirkungen beschäftigt. Die alarmierende Erkenntnis: 85 % der Teilnehmer gaben an, dass der Fachkräftemangel die Fähigkeit ihrer Unternehmen beeinträchtigt, für die Sicherheit der immer komplexer werdenden IT-Systeme und -Netzwerke zu sorgen. Zugleich spielt fast ein Drittel (30 %) der…

Gegen Fachkräftemangel: Frauen in der Cybersecurity

16. März 2021

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| Storys

Die Zahl der offenen Stellen in der Cybersicherheit übersteigt weltweit mittlerweile vier Millionen. Setzt man den Fachkräftemangel mit Statistiken zur Geschlechterverteilung in der Branche in Beziehung, wird deutlich, was diese Talentlücke teilweise verursacht – ein massiver Mangel an Frauen, die in diesem Sektor arbeiten. Debra Danielson, Chief Technology Officer & SVP of Engineering, Digital Guardian Als Cybersecurity-Expertin mit mehr als 25 Jahren Technologie- und IT-Erfahrung habe ich erlebt, wie sich die Branche in zahlreichen Schlüsselbereichen massiv weiterentwickelt hat, doch der Mangel an Diversität hält sich hartnäckig. Das Thema des diesjährigen…

Bringt COVID-19 mehr Frauen in die IT?

29. Dezember 2020

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| Storys

Der Mangel an Frauen in der IT ist nach wie vor eine große Herausforderung für die gesamte Branche. Können die jüngsten Veränderungen in der Arbeitskultur Unternehmen helfen, den Fachkräftemangel zu überwinden – und mehr Frauen in die IT-Branche bringen? Der Mangel an Fachkräften im IT-Bereich ist seit Jahren ein ernstes Problem. Insbesondere kleinere Unternehmen in eher ländlichen Regionen haben oft Schwierigkeiten qualifizierte Mitarbeiter für die Besetzung offener Stellen zu finden. Dies beeinträchtigt nicht nur das Tagesgeschäft, sondern hindert Unternehmen auch daran, wichtige Projekte für die digitale Transformation umzusetzen. Mehr Frauen…

Neue Strategie gegen Fachkräftemangel

7. Dezember 2020

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| Bitdefender, Storys

Deutsche Sicherheitsspezialisten plädieren für Vielfalt und Neurodiversität. Bitdefender-Studie: 47% sehen in Neurodiversität eine Strategie gegen Fachkräftemangel und blinde Flecken. Ein Kommentar von Liviu Arsene, Global Cybersecurity Researcher bei Bitdefender. Kein Zweifel: Der Mangel an IT-Sicherheits-Fachkräften und -Expertise ist dramatisch. Rund drei von zehn Cybersecurity-Spezialisten in Deutschland sagen laut einer Bitdefender-Studie einen gravierenden Effekt voraus, wenn der Mangel an Cybersecurity-Expertise für fünf weitere Jahre anhalten wird: 21% der deutschen Befragten sagen, es werde „ernsthafte Störungen“ verursachen. Weitere 7% sagen sogar, es werde Unternehmen zerstören. Für die Studie wurden im Rahmen einer…

Security-as-a-Service gegen Fachkräftemangel

7. Oktober 2020

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| Storys

Der Fachkräftemangel im IT-Security-Bereich wiegt schwer für viele Unternehmen. Aber Security-as-a-Service kann beim Fachkräftemangel Abhilfe schaffen und gleichzeitig die knappen Budgets schonen. Für viele Unternehmen ist IT-Security ein Balanceakt zwischen der sorgfältigen Priorisierung von Sicherheitsanforderungen und Budget-Restriktionen. Einige Organisationen konzentrieren sich auf Advanced Threat Protection, um die Flut an Cyberangriffen zu bekämpfen, für andere sind Applikationssicherheit und das Testen von Anwendungen gesetzliche Anforderung und daher kaum verhandelbar. Zudem hat der Anstieg von Bring-Your-Own-Device (BYOD) die Angriffsfläche für Cyberkriminelle enorm vergrößert, und der Schutz vor Datenlecks ist stets ein Hauptanliegen von Unternehmen…

Tag: Fachkräftemangel

IT-Security: Arbeitsplätze sind Monate lange unbesetzt

IT-Fachkräftemangel: 30 Prozent fehlen im Bereich Cybersecurity

Steigende Komplexität überfordert Finanzdienstleister

Fachkräftemangel als größte Hürde

Fehlende Fachkräfte gefährden die Cyber-Sicherheit

Gegen Fachkräftemangel: Frauen in der Cybersecurity

Bringt COVID-19 mehr Frauen in die IT?

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Security-as-a-Service gegen Fachkräftemangel

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