Cosa deve avere un CISO? Nell'odierno panorama delle minacce, i Chief Information Security Officer hanno una responsabilità significativa. Assumere il ruolo di un CISO in questo modo non è una buona idea.
Hanno una grande influenza sull'azienda e devono dimostrare regolarmente il loro valore e la loro competenza. Inciampare nel ruolo di CISO non è l'opzione migliore, perché se vuoi avanzare nella carriera nella sicurezza informatica, dovresti prepararti bene. Questa guida fornisce informazioni per aiutarti a definire chiaramente il tuo percorso per diventare il CISO richiesto, per ottenere il giusto valore per la tua azienda e realizzare il tuo pieno potenziale.
CISO: definizione e compiti
Il Chief Information Security Officer è un alto dirigente e spesso un membro dell'alta dirigenza. È responsabile dello sviluppo e dell'implementazione di un programma di sicurezza delle informazioni che protegge le persone, i processi e la tecnologia di un'organizzazione. Il suo ruolo principale è guidare l'agenda di sicurezza informatica di un'organizzazione. Nel loro ruolo di chief cybersecurity officer, il CISO deve comprendere le sfide di sicurezza esistenti di un'organizzazione, identificare nuovi problemi, sapere cosa deve essere affrontato, dare priorità alle iniziative e creare una roadmap strategica. Deve sviluppare politiche di sicurezza informatica conformi sia alle normative del settore che alle leggi locali, gestire le comunicazioni sulla sicurezza informatica, lavorare con il personale della sicurezza informatica e partecipare a riunioni di alto livello sui problemi di sicurezza.
In caso di incidente di sicurezza informatica, un CISO deve collaborare con il proprio team per identificare, analizzare e valutare i rischi. Inoltre, i CISO dovrebbero essere in grado di analizzare il costo di un incidente e valutare l'impatto complessivo di un incidente. Deve sviluppare preventivamente piani adeguati per rispondere a un incidente, preparare rapporti dettagliati di un incidente e formulare raccomandazioni di sicurezza relative all'incidente. Un approccio proattivo alla gestione delle minacce può facilmente conferire ai CISO una solida reputazione che porta al riconoscimento della leadership ea un'organizzazione complessivamente più sicura.
Come diventare CISO
I CISO devono avere una comprovata esperienza. Per costruire la loro reputazione e dimostrare la loro esperienza, gli aspiranti CISO dovrebbero fare quanto segue:
l'istruzione è tutto. Indipendentemente dal fatto che la formazione sia formale o informale, la maggior parte delle organizzazioni si aspetta qualifiche specifiche che dimostrino la capacità di un individuo di svolgere i compiti di un CISO. Alcune aziende si aspettano che i candidati abbiano una laurea post-laurea nel campo della medicina oltre a una laurea Dimostrare la sicurezza informatica, per esempio. B. un Master of Science in Cyber Security (MSCS).
Esperienza tecnica rilevante. Prima di candidarsi per un ruolo CISO, è importante dimostrare di avere l'esperienza pratica necessaria per gestire un'organizzazione di sicurezza informatica in modo sicuro e con successo. Le conoscenze tecniche devono essere aggiornate e relative alle minacce specifiche in un determinato settore. Quest'ultimo è particolarmente importante per i nuovi CISO. La maggior parte delle posizioni CISO richiede almeno cinque anni di esperienza nella sicurezza informatica.
acquisire esperienza di leadership. Come ogni posizione dirigenziale, anche il CISO è un compito dirigenziale. Pertanto, gli aspiranti CISO devono sapere come creare un forte team di sicurezza informatica e come guidare efficacemente i membri del team a fornire le competenze necessarie che contribuiscono a una strategia complessiva. L'esperienza di gestione è generalmente richiesta per le posizioni CISO. Alcuni richiedono almeno 7-10 anni di esperienza manageriale.
sviluppare capacità di leadership. Oltre all'esperienza e alle capacità di gestione, i CISO devono anche portare un certo livello di presenza di leadership, noto anche come "gravitas" (personalità e fiducia in se stessi che trasudano attraverso il loro comportamento). Ciò include una serie di abilità comunicative, un comportamento personale e la capacità di mantenere la calma in situazioni stressanti. Non esiste una definizione precisa della presenza di leadership, ma è un indicatore del proprio potenziale di leadership.
espandere le qualifiche. Gli aspiranti CISO possono ampliare i propri orizzonti e le proprie capacità di leadership frequentando programmi di formazione di alta qualità e riconosciuti a livello mondiale come la Check Point Mind CISO Academy.
Sviluppare una visione strategica. Le aziende che desiderano assumere un CISO sono alla ricerca di candidati in grado di guidare l'azienda nel futuro. I potenziali CISO devono dimostrare interesse per lo sviluppo personale e dimostrare la loro capacità di supportare la crescita e lo sviluppo di un team di talento, curioso e impegnato.
Molte strade portano al CISO
Non esiste un unico percorso che gli aspiranti CISO debbano intraprendere. Piuttosto, una serie di certificazioni di sicurezza informatica, una mente curiosa e una solida rete di colleghi possono aiutarti a prepararti per il ruolo. Le seguenti competenze sono pietre miliari importanti nel percorso per diventare un CISO:
- abilità tecniche sun must. Un CISO deve sapere tutto sulla sicurezza della rete, sulla sicurezza del cloud, sulla gestione degli accessi alle identità, sull'adozione e l'adattamento delle infrastrutture, nonché sugli strumenti e le tecnologie che garantiscono la protezione, l'integrità e la disponibilità dei dati nell'azienda.
- tecnici della sicurezzaLe persone che vogliono diventare CISO spesso si concentrano sulla ricerca di problemi. I CISO non solo devono essere in grado di trovare problemi, ma anche di identificare problemi e vulnerabilità che non sono ovvi per il loro ambiente. Ci vogliono tempo e pratica per imparare a porre le domande giuste e guardare ai problemi in modi non convenzionali.
- I CISO hanno bisogno del loro livello di conoscenza aggiornare costantemente quando si pensa alla sicurezza informatica. Ciò che è necessario per implementare la sicurezza informatica on-premise è diverso da quanto richiesto per il cloud. Con l'emergere di strumenti sempre più automatizzati e basati sull'intelligenza artificiale, anche la conoscenza deve essere costantemente adattata.
- Molti aspiranti CISO vendono le loro competenze tecniche a potenziali datori di lavoro. Ancora una volta, questi sono tratti importanti per questa professione: un atteggiamento orientato alla soluzione, riconoscere vittorie e perdite e un'enfasi sull'uso della sicurezza informatica come abilitatore aziendale (piuttosto che come centro di costo). Chiunque trovi modi e possa mostrare come aumentare il fatturato del datore di lavoro o del potenziale datore di lavoro offrirà un valore aggiunto significativo, che sarà anche riconosciuto.
modi per il successo
Troppo spesso i leader aziendali preparano i propri CISO al fallimento trattando la sicurezza informatica come un gioco a somma zero. La mentalità è spesso: "Non ci deve essere mai un solo attacco informatico alla mia azienda". Con questa mentalità, un CISO è considerato fallito in caso di incidente di sicurezza. Lui o lei viene quindi minacciato di licenziamento. I CISO con una mentalità strategica sanno di potersi preparare al successo collaborando con le parti interessate di livello senior per sviluppare criteri di successo proposti (ad esempio, prevenire il 98% degli attacchi) e KPI realistici.
CISO contro CIO
Per molto tempo, le aziende non hanno visto la necessità di assumere un CISO se avevano già un CIO. Le aziende si chiedevano perché un generalista come il chief information officer non potesse occuparsi della sicurezza informatica.
Tuttavia, con l'aumento delle minacce informatiche e la scoperta di violazioni della sicurezza, è diventata imperativa una maggiore responsabilità e supervisione della sicurezza. Un CIO può creare il piano IT generale per un'organizzazione, ma il CISO è responsabile della prevenzione e della risposta alle minacce informatiche. Quando CIO e CISO lavorano insieme, le organizzazioni possono operare con la massima efficienza e sicurezza digitale.
Conclusione
Per i professionisti della sicurezza IT, il ruolo CISO può sembrare il massimo ruolo professionale. Tuttavia, ci sono ruoli simili che offrono status, stipendio e livello di responsabilità simili. Ad esempio, il ruolo di Chief Data Officer (CDO) potrebbe interessare alcuni, mentre il ruolo di Business Information Security Officer (BISO) potrebbe interessare altri.
Tuttavia, se decidi di assumere il ruolo di CISO, dovresti idealmente impostare la rotta il prima possibile nella tua carriera professionale. Certamente, un ruolo affidato a questo livello di responsabilità non è qualcosa da affrontare precipitosamente. Tuttavia, se segui i suggerimenti menzionati, rimani aggiornato sulle minacce informatiche, identifichi e risolvi problemi e vulnerabilità e guidi e coordini i team IT, hai gli strumenti giusti per consigliarti con sicurezza per la posizione di CISO.
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