Новини

Останні новини про B2B кібербезпеку >>> PR-агентства: додайте нас до свого списку розсилки - дивіться контакт! >>> Забронюйте ексклюзивний партнерський канал для своїх новин!

ІТ-безпека: робочі станції не зайняті місяцями  
ІТ-безпека: робочі місця незайняті місяцями AI - MS

Дефіцит навичок як вразливість кібербезпеки? Згідно з дослідженням Kaspersky, половині (49 відсотків) опитаних компаній у Європі потрібно понад шість місяців, щоб зайняти відкриті вакансії з кібербезпеки. Причина, яка найчастіше згадується: практичні навички абітурієнтів не відповідають їхній підготовці на папері (57%). Тільки в Німеччині в усьому ІТ-секторі є близько 150.000 31 незаповнених посад. Відповідно, згідно з поточним опитуванням Kaspersky, три з десяти компаній (XNUMX відсоток) у Європі кажуть, що їх команда з кібербезпеки не має достатнього персоналу. Відсутність практичного досвіду призводить до втрати часу для половини компаній.

Читати далі

Брак ІТ-фахівців: 30 відсотків не вистачає у сфері кібербезпеки

Опитування в Німеччині показує, що дефіцит ІТ-навичок головним чином впливає на сферу ІТ-безпеки. Майже третина компаній скаржиться на нестачу спеціалістів з ІТ-безпеки, особливо це стосується банків і страхових компаній. Ефективна ІТ-безпека має вирішальне значення для успіху та конкурентоспроможності компаній. Зростаюча складність кіберзагроз стає серйозною проблемою для компаній, особливо щодо складу їхніх ІТ-команд. Не вистачає фахівців для захисту ІТ-інфраструктури. Останнє дослідження Sophos щодо Cybersecurity-as-a-Service (CSaaS) показує, що 29 відсотків...

Читати далі

Рішення SASE для боротьби з нестачею кадрів в ІТ
Рішення SASE для боротьби з нестачею кадрів в ІТ

ІТ-сектор Німеччини страждає від нестачі кадрів і хронічної нестачі. За даними Bitkom, минулого року в Німеччині не вистачало близько 137.000 2023 ІТ-спеціалістів - це найвищий рівень дефіциту, який зберігається роками. У середньому відкрита вакансія залишалася вакантною понад сім місяців у роботодавців, і через демографічні зміни більше ІТ-спеціалістів залишає ринок праці на пенсію, ніж приєднується новоспечених експертів. На глобальному рівні справи також не виглядають райдужними: за даними cybersecurityventures.com, у 3,5 році кількість незаповнених вакансій у сфері ІТ-безпеки зросте до XNUMX мільйонів. Наслідки:…

Читати далі

Зростаюча складність переповнює постачальників фінансових послуг
Короткі новини про кібербезпеку B2B

Компанії, що надають фінансові послуги, стикаються з критичною прогалиною в безпеці даних – лише 13 відсотків респондентів мають повне уявлення про доступ до даних і їх використання. Компанія, яка спеціалізується на захисті кінцевих точок у хмарі, оприлюднила результати нового дослідження, яке підкреслює зростання кількості витоків даних у сфері фінансових послуг. Дослідження показує, що 70 відсотків ІТ-лідерів, опитаних через співтовариство Gartner, повідомляють про значне збільшення витоку даних порівняно з попередніми роками. У міру того, як гібридний робочий ландшафт, перш за все хмарний, продовжує швидко розвиватися, фінансові установи змушені швидко адаптуватися, щоб захистити свої цінні дані. Оскільки компанії борються з...

Читати далі

Відсутність кваліфікованих працівників як найбільша перешкода
Відсутність кваліфікованих працівників як найбільша перешкода

Провідний постачальник операцій із забезпечення безпеки публікує результати свого звіту про тенденції безпеки за 2023 рік. Звіт надає фахівцям із безпеки найновіші відомості про ландшафт кібербезпеки та перспективи майбутніх подій, щоб компанії та організації могли якнайкраще захистити себе в обличчям ландшафту загроз, що постійно змінюється. Програми-вимагачі: платити чи не платити? Ризик стати жертвою інциденту програм-вимагачів широко поширений і зростає: майже половина (48%) респондентів назвали цей варіант шкідливого програмного забезпечення головною загрозою безпеці цього року, а 42% заявили, що…

Читати далі

Відсутність кваліфікованих працівників загрожує кібербезпеці
Відсутність кваліфікованих працівників загрожує кібербезпеці

Опитування Trellix: згідно з нещодавнім дослідженням, брак кваліфікованих працівників загрожує кібербезпеці у 85% усіх компаній. Глобальне опитування фахівців з кібербезпеки показує шляхи подолання нестачі навичок. Trellix, експерт з кібербезпеки та піонер у інноваційних технологіях XDR, представляє результати нещодавнього опитування, присвяченого дефіциту спеціалістів із кібербезпеки та його впливу. Тривожний висновок: 85% учасників заявили, що брак навичок впливає на здатність їхніх компаній забезпечувати безпеку дедалі складніших ІТ-систем і мереж. Водночас майже третина (30%)…

Читати далі

Проти браку кваліфікованих працівників: жінки в кібербезпеці
Проти браку кваліфікованих працівників: жінки в кібербезпеці

Зараз у світі кількість вакансій у сфері кібербезпеки перевищує чотири мільйони. Співвідношення дефіциту навичок із гендерною статистикою галузі показує, що частково спричиняє цю нестачу талантів – величезна нестача жінок, які працюють у секторі. Дебра Деніельсон, головний технічний директор і старший віце-президент з інженерних питань, Digital Guardian Як фахівець у сфері кібербезпеки з понад 25-річним досвідом роботи в технологіях та ІТ, я бачила, як галузь суттєво розвивається в кількох ключових галузях, але брак різноманітності залишається впертим. Тема цього року...

Читати далі

Чи залучає COVID-19 більше жінок до ІТ?
Дефіцит навичок ІТ у жінок

Брак жінок в ІТ продовжує залишатися серйозною проблемою для всієї галузі. Чи можуть нещодавні зміни в культурі праці допомогти компаніям подолати брак навичок і залучити більше жінок до ІТ? Дефіцит кваліфікованих кадрів у сфері IT є серйозною проблемою протягом багатьох років. Зокрема, невеликі компанії в більш сільській місцевості часто мають труднощі з пошуком кваліфікованих працівників для заповнення вакансій. Це не тільки впливає на повсякденний бізнес, але й заважає компаніям реалізовувати важливі проекти цифрової трансформації. Більше жінок…

Читати далі

Нова стратегія боротьби з нестачею кваліфікованих працівників
Нейрони Різноманітність мозку Дефіцит кваліфікованої робочої сили

Німецькі фахівці з безпеки виступають за різноманітність і нейрорізноманіття. Дослідження Bitdefender: 47% вважають нейрорізноманіття стратегією проти дефіциту навичок і сліпих зон. Коментар Лівіу Арсена, дослідника глобальної кібербезпеки Bitdefender. Немає сумнівів: нестача фахівців з ІТ-безпеки та досвіду є драматичною. Згідно з дослідженням Bitdefender, приблизно троє з десяти фахівців з кібербезпеки в Німеччині прогнозують серйозні наслідки, якщо брак знань з кібербезпеки триватиме ще п’ять років: 21% респондентів у Німеччині кажуть, що це спричинить «серйозні збої». Ще 7% навіть кажуть, що це знищить бізнес. Для дослідження, в рамках...

Читати далі

Безпека як послуга проти нестачі кваліфікованих працівників
Дефіцит кваліфікованої робочої сили Service SaaS

Дефіцит кваліфікованих працівників у секторі ІТ-безпеки є важким тягарем для багатьох компаній. Але безпека як послуга може вирішити проблему нестачі кваліфікованих працівників і водночас захистити обмежені бюджети. Для багатьох компаній ІТ-безпека — це баланс між ретельним визначенням пріоритетів вимог безпеки та бюджетними обмеженнями. Деякі організації зосереджуються на розширеному захисті від загроз для боротьби з хвилею кібератак, для інших безпека додатків і тестування додатків є юридичною вимогою, тому обговорення не підлягає. Крім того, розвиток технології «принеси свій власний пристрій» (BYOD) значно збільшив площу атаки для кіберзлочинців, і захист від витоку даних завжди є головною проблемою для організацій...

Читати далі