हॉर्नेटसिक्योरिटी के एक नए अध्ययन में पाया गया है कि 33% कंपनियां दूरस्थ रूप से काम करने वाले उपयोगकर्ताओं के लिए कोई साइबर सुरक्षा प्रशिक्षण आयोजित नहीं करती हैं। ज्ञान की कमी जोखिम को बढ़ाती है।
अध्ययन से यह भी पता चलता है कि लगभग तीन-चौथाई (74%) दूरस्थ श्रमिकों के पास महत्वपूर्ण डेटा तक पहुंच है, जो नए, तेजी से संकर कार्यबल में संगठनों के लिए अधिक सुरक्षा जोखिम पैदा करता है।
चुनौतियां और जोखिम
स्वतंत्र सर्वेक्षण, जिसमें दुनिया भर के विभिन्न उद्योगों और कंपनी के आकार के 925 आईटी पेशेवर शामिल थे, ने दूरस्थ श्रमिकों द्वारा सामना की जाने वाली सुरक्षा प्रबंधन चुनौतियों और साइबर सुरक्षा जोखिमों पर भी प्रकाश डाला है। अनुसंधान ने दो मुख्य मुद्दों की पहचान की है जो जोखिमों को जन्म देते हैं: एक ओर, कर्मचारियों के पास महत्वपूर्ण डेटा तक पहुंच होती है, लेकिन दूसरी ओर, साइबर सुरक्षा से निपटने या जोखिम को कम करने के तरीके पर पर्याप्त प्रशिक्षण नहीं दिया जाता है। साइबर हमला या सुरक्षा उल्लंघन।
“दूरस्थ कार्य के लिए साइबर सुरक्षा उपायों को बढ़ाना वर्तमान जलवायु में विशेष रूप से महत्वपूर्ण है क्योंकि साइबर अपराधी अधिक आविष्कारशील हो जाते हैं और लापरवाह दूरस्थ उपयोगकर्ताओं को अपने लाभ के लिए उपयोग करते हैं। हम विशेष रूप से स्मार्टफ़ोन पर हमलों में वृद्धि देख रहे हैं, क्योंकि हैकर्स ने यह पहचान लिया है कि लोग अपना काम निजी उपकरणों पर भी करते हैं और इनमें निजी और पेशेवर डेटा दोनों शामिल हैं," डैनियल हॉफमैन जारी है।
दूरस्थ कार्य सुरक्षा मुद्दे
जबकि कंपनियों ने काम करने के नए तरीकों को अपना लिया है, दूरस्थ कार्य से जुड़े कई साइबर सुरक्षा जोखिम अनसुलझे हैं। लगभग पांचवां आईटी पेशेवर (18%) कहते हैं कि दूर से काम करते समय कर्मचारी सुरक्षित नहीं हैं, फिर भी तीन चौथाई कर्मचारियों (74%) के पास महत्वपूर्ण डेटा तक पहुंच है। आश्चर्य की बात नहीं, 14% उत्तरदाताओं ने कहा कि वे दूरस्थ कार्य-संबंधी साइबर सुरक्षा घटनाओं के शिकार हुए हैं। दूरस्थ कार्य को न केवल पेशेवरों के बीच समस्याग्रस्त के रूप में वर्गीकृत किया गया है। दुर्भाग्य से, कंपनियां और लोग दूरस्थ कार्यस्थलों की सुरक्षा की कमी और खराब प्रबंधन के प्रभावों का भी सामना कर रहे हैं।
ज्ञान की कमी जोखिम को बढ़ाती है
अध्ययन से यह भी पता चला कि दूर से काम करते समय कर्मचारियों में साइबर सुरक्षा की समझ, विश्वास और ज्ञान की कमी होती है। आईटी पेशेवरों के लगभग आधे (43%) अपने दूरस्थ कार्य सुरक्षा उपायों में अपने विश्वास को "मध्यम" या बदतर मानते हैं, सर्वेक्षण में यह भी पता चला है कि "अनियंत्रित फ़ाइल साझाकरण" साइबर सुरक्षा घटनाओं (16 जनवरी, XNUMX) का एक सामान्य कारण है। %)।
कंपनियां शिक्षा और प्रशिक्षण उपायों के माध्यम से साइबर सुरक्षा से जुड़े जोखिमों को स्थायी रूप से कम कर सकती हैं। उदाहरण के लिए, हॉर्नेटसिक्योरिटी का सुरक्षा जागरुकता प्रशिक्षण, कंपनियों को अपने मानव फ़ायरवॉल को मजबूत करने में मदद करता है।
समापन बिंदु प्रबंधन का उपयोग
कर्मचारियों की सुरक्षा के लिए मजबूत व्यवस्था जरूरी है। अध्ययन में पाया गया कि साइबर सुरक्षा की घटनाओं के शीर्ष कारणों में समझौता समापन बिंदु (28%) और समझौता किए गए क्रेडेंशियल्स (28%) हैं। इसके अतिरिक्त, 15% उत्तरदाताओं ने कहा कि कर्मचारी दूरस्थ कार्य के लिए विशिष्ट समापन बिंदु कॉन्फ़िगरेशन वाले अपने स्वयं के उपकरणों का उपयोग करते हैं। इससे यह स्पष्ट होता है कि सुरक्षा जागरूकता शिक्षा और प्रशिक्षण के साथ-साथ समापन बिंदु प्रबंधन प्रणालियों में निवेश, एक समग्र दूरस्थ साइबर सुरक्षा उद्यम के लिए आवश्यक हैं।
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