अकेले जर्मनी में, पूरे आईटी क्षेत्र में लगभग 150.000 रिक्त पद हैं। तदनुसार, वर्तमान कैस्परस्की सर्वेक्षण के अनुसार, यूरोप में दस में से तीन कंपनियों (31 प्रतिशत) का कहना है कि उनकी साइबर सुरक्षा टीम में कर्मचारियों की कमी है।
व्यावहारिक कौशल की कमी के कारण समय की हानि होती है
आधी कंपनियों को रिक्तियां भरने में छह महीने से अधिक का समय लगता है। हालांकि कनिष्ठ पदों के लिए उपयुक्त कर्मियों को ढूंढना अभी भी सबसे आसान है - यूरोप में 36 प्रतिशत कंपनियों में एक से तीन महीने के भीतर - कर्मियों की कमी उच्च योग्यता प्रोफ़ाइल वाले पदों पर विशेष रूप से स्पष्ट है: 31 प्रतिशत को छह महीने से तीन चौथाई की आवश्यकता होती है भरने के लिए एक वर्ष, एक चौथाई (26 प्रतिशत) यहाँ तक कि एक वर्ष से भी अधिक।
रिक्तियों के कारणों के बारे में पूछे जाने पर, उम्मीदवारों ने अक्सर प्रमाणित योग्यता (57 प्रतिशत) होने के बावजूद व्यावहारिक कौशल की कमी का हवाला दिया। इसी तरह, उच्च कार्मिक लागत आधे से अधिक (52 प्रतिशत) के लिए रिक्त पदों को भरना मुश्किल बना देती है। रोजगार में अन्य सामान्य बाधाओं में अनुभव की कमी और तेजी से प्रौद्योगिकी परिवर्तन (प्रत्येक में 42 प्रतिशत) के साथ-साथ पृष्ठभूमि की जांच (39 प्रतिशत) शामिल हैं। आगे व्यवसाय बाधाएँ:
- समय की कमी (अल्पकालिक आवश्यकताएँ): 33 प्रतिशत
- कुशल श्रमिकों के लिए वैश्विक प्रतिस्पर्धा: 30 प्रतिशत
- तेजी से विकसित हो रहा ख़तरा परिदृश्य: 28 प्रतिशत
- सांस्कृतिक फिट: 27 प्रतिशत
- विशिष्ट भूमिकाएँ (आला आवश्यकताएँ): 23 प्रतिशत
"कर्मचारियों को आवश्यक ज्ञान और कौशल से लैस करने के लिए, कंपनियां न केवल भर्ती में बहुत समय निवेश करती हैं, बल्कि पूरी टीम के लिए अतिरिक्त प्रशिक्षण में भी निवेश करती हैं," कैस्परस्की में मध्य यूरोप के महाप्रबंधक वाल्डेमर बर्गस्ट्रेसर टिप्पणी करते हैं। “यह बड़ी कंपनियों और संगठनों के लिए विशेष रूप से सच है जिनके पास आवश्यक संसाधन हैं और उन्हें कई स्थानीय मानकों और नियमों का पालन करना होगा। दूसरी ओर, छोटी और मध्यम आकार की कंपनियों को सलाह दी जाती है कि वे अपनी साइबर सुरक्षा को प्रबंधित सुरक्षा सेवाओं (एमएसएसपी) के प्रदाताओं को आउटसोर्स करें ताकि कम समय में और बिना नुकसान के कर्मियों की कमी को पूरा करने में सक्षम हो सकें।
स्टाफ की कमी के बावजूद पर्याप्त साइबर सुरक्षा के लिए कैस्परस्की की सिफारिशें
- प्रबंधित सुरक्षा सेवाएँ जैसे कि कास्परस्की प्रबंधित जांच और प्रतिक्रिया और/या कास्परस्की घटना प्रतिक्रिया।
- आईटी और इन्फोसेक कर्मचारियों को वर्तमान साइबर खतरों के बारे में नियमित रूप से सूचित करें। कैस्पर्सकी सुरक्षा जागरूकता इसमें मदद कर सकती है।
- कैसपर्सकी एक्सटेंडेड डिटेक्शन और रिस्पॉन्स जैसे प्लेटफ़ॉर्म समाधान आईटी सुरक्षा टीमों को राहत देते हैं।
Kaspersky के बारे में Kaspersky 1997 में स्थापित एक अंतरराष्ट्रीय साइबर सुरक्षा कंपनी है। Kaspersky की डीप थ्रेट इंटेलिजेंस और सुरक्षा विशेषज्ञता दुनिया भर में व्यवसायों, महत्वपूर्ण बुनियादी ढांचे, सरकारों और उपभोक्ताओं की सुरक्षा के लिए नवीन सुरक्षा समाधानों और सेवाओं की नींव के रूप में कार्य करती है। कंपनी के व्यापक सुरक्षा पोर्टफोलियो में जटिल और उभरते साइबर खतरों से बचाव के लिए अग्रणी एंडपॉइंट सुरक्षा और विशेष सुरक्षा समाधानों और सेवाओं की एक श्रृंखला शामिल है। 400 मिलियन से अधिक उपयोगकर्ता और 250.000 कॉर्पोरेट ग्राहक Kaspersky प्रौद्योगिकियों द्वारा सुरक्षित हैं। www.kaspersky.com/ पर Kaspersky के बारे में अधिक जानकारी