Un niveau élevé de volonté de compromis contraste avec le fait qu'un tiers des personnes interrogées considèrent la cybercriminalité comme le plus grand risque de sécurité. Étude Trend Micro : 92 % des décideurs informatiques font des compromis en matière de cybersécurité.
Trend Micro, l'un des principaux fournisseurs mondiaux de solutions de cybersécurité, a publié aujourd'hui une nouvelle étude, selon laquelle 92 % des décideurs informatiques en Allemagne (90 % dans le monde) déclarent que leur entreprise fait des compromis en faveur de la transformation numérique, de la productivité ou autres objectifs commerciaux de la cybersécurité.
La cybercriminalité est considérée comme le plus grand risque de sécurité
Selon l'étude du fournisseur de sécurité japonais, seulement la moitié des décideurs informatiques en Allemagne (également 50 % dans le monde) et 29 % des décideurs commerciaux (38 % dans le monde) estiment que leur conseil d'administration possède suffisamment de connaissances dans le domaine de la cyber-sécurité. Selon les répondants, cela s'explique en partie par la complexité et la volatilité du sujet. 29% des participants allemands à l'étude (26% dans le monde) pensent également que le conseil ne fait pas assez d'efforts pour comprendre le sujet ou ne veut parfois pas le comprendre du tout. En Allemagne et dans le monde, 20 % des personnes interrogées assument cette dernière option.
Il existe un désaccord entre les décideurs informatiques et commerciaux sur la responsabilité ultime de la gestion et de l'optimisation des risques. Les décideurs informatiques se réfèrent à l'équipe informatique et au CISO (Chief Information Security Officer) presque deux fois plus souvent que leur homologue métier. Avec 51 %, plus de la moitié des répondants en Allemagne (49 % dans le monde) déclarent que les cyber-risques sont toujours considérés comme un problème informatique et non comme un risque commercial. Cet écart entraîne de sérieux problèmes : 45 % de tous les répondants allemands (52 % dans le monde) évaluent l'attitude de leur entreprise vis-à-vis des cyber-risques comme incohérente et fluctuante d'un mois à l'autre.
Les sondages et les paramètres ne correspondent pas
Néanmoins, 33 % des participants à l'étude en Allemagne (31 % dans le monde) considèrent le manque de cybersécurité comme le risque commercial le plus important aujourd'hui. 57 % (66 % dans le monde) s'attendent à ce que les cyberattaques aient le plus grand impact financier de tous les risques commerciaux, suivis du vol de propriété intellectuelle. Ce résultat semble contradictoire si l'on considère la volonté de compromis relativement élevée en matière de sécurité.
Les répondants voient plusieurs facteurs qui aideraient à mettre la cybersécurité au premier plan au niveau du conseil d'administration
- Un incident de sécurité avec fuite de données dans l'entreprise (64 % en Allemagne, 62 % dans le monde).
- Une base de données plus détaillée pour mieux rendre compte du risque commercial des cybermenaces et pour expliquer le sujet plus facilement (Allemagne et monde 62%).
- Les clients exigent un niveau de sécurité plus élevé (65 % en Allemagne, 61 % dans le monde).
« 80 % des décideurs informatiques allemands ne parlent pas ouvertement de la sécurité avec les membres de leur conseil d'administration, de peur de se répéter ou de paraître trop négatifs. Près d'un quart disent que c'est une pression constante sur eux. Cependant, cette évolution conduit à un cercle vicieux dans lequel la haute direction ne parvient pas à reconnaître le cyber-risque réel auquel elle est exposée », a déclaré Richard Werner, consultant commercial chez Trend Micro, à propos des résultats de l'étude. "Nous devons parler du risque de sécurité d'une manière qui reconnaisse le problème comme fondamental pour la croissance de l'entreprise et rassemble également les décideurs informatiques et commerciaux qui se battent vraiment pour la même cause."
À propos de l'étude
Pour l'étude, Sapio Research a interrogé un total de 5.321 250 décideurs informatiques et commerciaux d'entreprises de plus de 26 employés dans 209 pays différents - 7 en Allemagne. Il s'agit notamment de divers postes allant du vice-président (20 %), au niveau C (18 %) et au conseil d'administration (55 %) à la direction (XNUMX %).
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