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Seguridad informática: las estaciones de trabajo permanecen desocupadas durante meses  
Seguridad informática: los puestos de trabajo están desocupados desde hace meses AI - MS

¿La escasez de habilidades como vulnerabilidad de la ciberseguridad? Según un estudio de Kaspersky, la mitad (49 por ciento) de las empresas encuestadas en Europa necesitan más de seis meses para cubrir puestos vacantes en ciberseguridad. La razón más citada: las habilidades prácticas de los solicitantes no se corresponden con su formación escrita (57 por ciento). Sólo en Alemania hay alrededor de 150.000 puestos vacantes en todo el sector de TI. En consecuencia, según la encuesta actual de Kaspersky, tres de cada diez empresas (31 por ciento) en Europa dicen que su equipo de ciberseguridad no tiene suficiente personal. La falta de conocimientos prácticos provoca una pérdida de tiempo: para la mitad de las empresas...

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Falta de especialistas en TI: falta el 30 por ciento en el área de ciberseguridad

Una encuesta realizada en Alemania muestra que la escasez de cualificaciones informáticas afecta principalmente al ámbito de la seguridad informática. Casi un tercio de las empresas se quejan de la falta de personal especializado en seguridad informática, lo que afecta especialmente a los bancos y las compañías de seguros. Una seguridad informática eficiente y bien posicionada es crucial para el éxito y la competitividad de las empresas. Por lo tanto, la creciente complejidad de las ciberamenazas es un gran desafío para las empresas, especialmente en lo que respecta a la composición de sus equipos de TI. Faltan especialistas para proteger la infraestructura de TI: el último estudio de Sophos sobre ciberseguridad como servicio (CSaaS) muestra que el 29 por ciento...

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Soluciones SASE contra la escasez de personal en TI
Soluciones SASE contra la escasez de personal en TI

El sector tecnológico alemán sufre una escasez de personal y una escasez crónica de personal. Según Bitkom, el año pasado faltaban alrededor de 137.000 especialistas en TI en Alemania, el déficit más alto desde hace años. En promedio, la vacante de un empleador permaneció sin cubrir durante más de siete meses y, debido al cambio demográfico, más personal de TI abandona el mercado laboral para jubilarse que los expertos recién capacitados que ingresan. A nivel mundial, las cosas tampoco pintan demasiado bien: según cybersecurityventures.com, el número de puestos de trabajo vacantes en seguridad de TI aumentará a 2023 millones en 3,5. Las consecuencias:…

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La creciente complejidad abruma a los proveedores de servicios financieros
Noticias cortas de seguridad cibernética B2B

Las empresas de servicios financieros se enfrentan a una brecha crítica en la seguridad de los datos: solo el 13 % de los encuestados tiene una visión completa del acceso y uso de los datos. Una empresa de seguridad de punto final a la nube ha publicado los resultados de un nuevo estudio que destaca el aumento de las violaciones de datos en la industria de servicios financieros. El estudio muestra que el 70 por ciento de los líderes de TI encuestados a través de la comunidad de pares de Gartner informan un aumento significativo en las filtraciones de datos en comparación con años anteriores. A medida que el panorama de trabajo híbrido basado en la nube continúa evolucionando rápidamente, las instituciones financieras se ven obligadas a adaptarse rápidamente para proteger sus datos valiosos. A medida que las empresas luchan contra...

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La falta de trabajadores calificados como el mayor obstáculo
La falta de trabajadores calificados como el mayor obstáculo

Un proveedor líder de operaciones de seguridad publica los resultados de su Informe de tendencias de seguridad 2023. El informe brinda a los profesionales de la seguridad información actualizada sobre el panorama de la seguridad cibernética y una perspectiva sobre los desarrollos futuros, para que las empresas y organizaciones puedan protegerse mejor en el frente al panorama de amenazas en constante evolución. Ransomware: ¿Pagar o no pagar? El riesgo de ser víctima de un incidente de ransomware es generalizado y va en aumento: casi la mitad (48 %) de los encuestados calificó esta variante de malware como la principal amenaza de seguridad este año, y el 42 % dijo que su...

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La falta de trabajadores calificados pone en peligro la seguridad cibernética
La falta de trabajadores calificados pone en peligro la seguridad cibernética

Encuesta de Trellix: Según un estudio reciente, la falta de trabajadores calificados pone en peligro la seguridad cibernética en el 85% de todas las empresas. Encuesta global de profesionales de ciberseguridad muestra formas de salir de la escasez de habilidades. Trellix, un experto en ciberseguridad y pionero en tecnologías XDR innovadoras, presenta los resultados de una encuesta reciente que analiza la escasez de profesionales de ciberseguridad y su impacto. El hallazgo alarmante: el 85% de los participantes afirmó que la escasez de habilidades está afectando la capacidad de sus empresas para garantizar la seguridad de los sistemas y redes de TI cada vez más complejos. Al mismo tiempo, casi un tercio (30%) de...

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Contra la escasez de mano de obra cualificada: las mujeres en la ciberseguridad
Contra la escasez de mano de obra cualificada: las mujeres en la ciberseguridad

El número de vacantes en ciberseguridad ahora supera los cuatro millones en todo el mundo. La correlación de la escasez de habilidades con las estadísticas de género de la industria revela qué está causando parcialmente esta brecha de talento: una escasez masiva de mujeres que trabajan en el sector. Debra Danielson, directora de tecnología y vicepresidenta sénior de ingeniería, Digital Guardian Como profesional de ciberseguridad con más de 25 años de experiencia en tecnología y TI, he visto cómo la industria evolucionaba enormemente en varias áreas clave, pero la falta de diversidad persiste. El tema de este año...

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¿COVID-19 está atrayendo a más mujeres a TI?
Escasez de habilidades de TI de las mujeres

La falta de mujeres en TI sigue siendo un gran desafío para toda la industria. ¿Pueden los cambios recientes en la cultura laboral ayudar a las empresas a superar la escasez de habilidades y atraer a más mujeres a TI? La escasez de trabajadores calificados en el campo de TI ha sido un problema grave durante años. En particular, las empresas más pequeñas en las regiones más rurales a menudo tienen dificultades para encontrar empleados calificados para cubrir las vacantes. Esto no solo afecta el día a día del negocio, sino que también impide que las empresas implementen importantes proyectos de transformación digital. Más mujeres…

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Nueva estrategia contra la escasez de trabajadores calificados
Neuronas Cerebro Diversidad Escasez de mano de obra calificada

Los especialistas alemanes en seguridad abogan por la diversidad y la neurodiversidad. Estudio de Bitdefender: el 47 % ve la neurodiversidad como una estrategia contra la escasez de habilidades y los puntos ciegos. Un comentario de Liviu Arsene, investigador de ciberseguridad global de Bitdefender. No hay duda: la falta de especialistas y experiencia en seguridad de TI es dramática. Según un estudio de Bitdefender, alrededor de tres de cada diez especialistas en ciberseguridad en Alemania predicen un efecto grave si la falta de experiencia en ciberseguridad continúa durante cinco años más: el 21 % de los encuestados alemanes dice que causará "graves interrupciones". Otro 7% incluso dice que destruirá negocios. Para el estudio, como parte de un…

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Seguridad como servicio contra la escasez de trabajadores calificados
Escasez de mano de obra calificada Servicio SaaS

La escasez de trabajadores calificados en el sector de la seguridad de TI pesa mucho para muchas empresas. Pero Security-as-a-Service puede remediar la escasez de trabajadores calificados y al mismo tiempo proteger presupuestos ajustados. Para muchas empresas, la seguridad de TI es un acto de equilibrio entre la priorización cuidadosa de los requisitos de seguridad y las limitaciones presupuestarias. Algunas organizaciones se enfocan en la protección contra amenazas avanzada para combatir la ola de ataques cibernéticos, para otras, la seguridad de las aplicaciones y las pruebas de aplicaciones son un requisito legal y, por lo tanto, no negociable. Además, el auge de traer su propio dispositivo (BYOD) ha aumentado en gran medida la superficie de ataque de los ciberdelincuentes, y la protección contra la fuga de datos es siempre una de las principales preocupaciones de las organizaciones...

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