La empresa promedio es el objetivo de más de 700 ataques de ingeniería social cada año. Barracuda publica sexto informe de spear phishing. El informe de 2021 muestra la evolución de los ataques por correo electrónico y quiénes son los más afectados
¿Cómo están evolucionando los ataques de spear phishing, qué nuevos trucos están utilizando los ciberdelincuentes y a quién se dirigen específicamente? El sexto informe actual de Barracuda "Spear Phishing: Top Threats and Trends Vol. 6" brinda respuestas a estas preguntas y explica las últimas tendencias de spear phishing y lo que las empresas pueden hacer de manera muy práctica con la ayuda de qué tecnologías en términos de seguridad de correo electrónico no fundamentalmente para ser dejado atrás.
Entre mayo de 2020 y junio de 2021, los analistas de Barracuda examinaron más de 12 millones de ataques de phishing selectivo y de ingeniería social que afectaron a más de tres millones de buzones de correo en más de 17.000 XNUMX empresas.
Estos métodos de ataque fueron tendencia en 2021
- Uno de cada diez ataques de ingeniería social involucra compromisos de correo electrónico empresarial
- El 43 por ciento de los ataques de phishing se hacen pasar por Microsoft
- La empresa promedio es el objetivo de más de 700 ataques de ingeniería social cada año.
- El 77 por ciento de los ataques BEC (Business Email Compromise) se dirigen a empleados ejecutivos y no financieros
- El CEO promedio recibe 57 ataques de phishing dirigidos al año
- Uno de cada cinco ataques BEC afecta a empleados en funciones de ventas
- Los profesionales de TI reciben un promedio de 40 ataques de phishing dirigidos por año
“Los ciberdelincuentes son cada vez más sofisticados sobre a quién apuntan con sus ataques. Suelen apuntar a empleados fuera de los equipos de finanzas y ejecutivos, en busca de un punto débil en la organización”, dijo Don MacLennan, vicepresidente senior de ingeniería y administración de productos, protección de correo electrónico de Barracuda. “Dirigirse a los empleados de nivel inferior les brinda un punto de entrada para luego avanzar hacia objetivos de nivel superior más valiosos. Por lo tanto, se debe garantizar que todos los empleados estén protegidos y capacitados. No es suficiente concentrarse solo en aquellos que cree que serían más propensos a ser atacados”.
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