सुरक्षा पेशेवरों की भर्ती के लिए कंपनियां तेजी से नए तरीकों की ओर रुख कर रही हैं। नेटवर्क और सुरक्षा परिवर्तन पूरे जोरों पर है, कम से कम महामारी से संबंधित क्लाउड पर स्विच करने के कारण नहीं। अच्छी आधी कंपनियाँ (54%) पहले ही ऐसी परियोजनाएँ शुरू कर चुकी हैं या अगले बारह महीनों के लिए उनकी योजना बना रही हैं।
अगले पांच सालों में लगभग सभी कंपनियां (99,5%) यहां सक्रिय होंगी। इसका आईटी विभागों पर भी प्रभाव पड़ता है: एसएएसई विशेषज्ञ नेटस्कोप द्वारा हाल ही में किए गए एक अध्ययन के अनुसार, चार में से एक कंपनी (28%) अपनी सुरक्षा टीम का विस्तार कर रही है या यह अनुमान लगाती है कि यह क्लाउड कवर के उपयोग के कारण काम के दायरे में वृद्धि करेगी। . 46 प्रतिशत कंपनियों को पहले से ही उपयुक्त उम्मीदवारों को खोजने में कठिनाई हो रही है या भविष्य में इसकी उम्मीद है।
46 प्रतिशत को कोई सुरक्षा विशेषज्ञ नहीं मिल रहा है
नेटस्कोप में जर्मन भाषी देशों, पूर्वी यूरोप और सीआईएस के निदेशक फ्रैंक माइल्ड ने कहा, "नेटवर्क और सुरक्षा दल युग परिवर्तन के दौर से गुजर रहे हैं।" "हम संरचनाओं और टीमों की संरचना में स्पष्ट परिवर्तन देखते हैं। इसके अलावा, अगले दो वर्षों में हर तीसरी कंपनी में, क्लाउड उपयोग में तेज वृद्धि के कारण नेटवर्क और सुरक्षा टीमों का विलय कर दिया जाएगा, क्योंकि भविष्य में टीमों को अलग करने का कोई मतलब नहीं दिखता है। इसके परिणामस्वरूप और बढ़ती खतरे की स्थिति के कारण, कुशल श्रमिकों की लगातार बढ़ती आवश्यकता है, जिसे संतुष्ट करना कठिन होता जा रहा है।
भर्ती के नए तरीके
नए कर्मचारियों की भर्ती करते समय सबसे आम तरीका (44%) अभी भी मौजूदा क्लाउड/सास/आईएएएस कौशल और अनुभव वाले उम्मीदवारों को ढूंढना है। कुशल श्रमिकों की प्रसिद्ध कमी के कारण, हालांकि, कंपनियां तेजी से अन्य तरीकों से जा रही हैं: 38 प्रतिशत आईटी प्रबंधक साइबर कौशल या आईटी बाजार के बाहर आवेदकों की तलाश करने और उन्हें प्रशिक्षित करने या फिर से प्रशिक्षित करने का इरादा रखते हैं। लगभग एक तिहाई (31%) के लिए, सुरक्षा दल को आउटसोर्स करना तनावपूर्ण कर्मियों की स्थिति से बाहर निकलने का एक तरीका है। लगभग इतने ही (30%) नेटवर्किंग, हेल्पडेस्क और अन्य आंतरिक टीमों से कर्मचारियों को स्थानांतरित करने और फिर से प्रशिक्षित करने का इरादा रखते हैं।
बाहर निकलने के लिए सुरक्षा दल को आउटसोर्स करना
"हम चुनौती का सामना करने के लिए कंपनियों के बीच रचनात्मकता का एक बड़ा सौदा देख रहे हैं। न केवल साइबर सुरक्षा के बारे में जागरूकता बढ़ रही है, बल्कि उपयुक्त कर्मचारियों के होने का महत्व भी है," माइल्ड कहते हैं। "डिजिटल परिवर्तन यह स्पष्ट करता है कि आईटी एक अवरोधक से एक सक्षमकर्ता के रूप में बदल रहा है। हालाँकि, यह अभी तक हर जगह स्पष्ट नहीं है, और कुछ कंपनियों को अभी भी बहुत कुछ करना है। यह भी स्पष्ट किया गया है, उदाहरण के लिए, इस तथ्य से कि जर्मनी (31%) से सर्वेक्षण की गई लगभग हर तीसरी कंपनी के पास सीआईएसओ नहीं है - यूरोपीय औसत से चार प्रतिशत अंक कम। इस क्षेत्र में भी एक परिवर्तन होना है।
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नेटस्कोप के बारे में एसएएसई विशेषज्ञ नेटस्कोप उपयोगकर्ताओं को कहीं से भी और किसी भी डिवाइस पर इंटरनेट, किसी भी एप्लिकेशन और उसके बुनियादी ढांचे से सुरक्षित, जल्दी और सीधे जोड़ता है। CASB, SWG और ZTNA को एकीकृत करने वाले प्लेटफॉर्म के साथ, नेटस्कोप सिक्योरिटी क्लाउड डेटा सुरक्षा और खतरे की रोकथाम के लिए शून्य विश्वास सिद्धांतों को लागू करते हुए पहुंच नियंत्रण और उपयोगकर्ता जागरूकता को सक्षम करने के लिए सबसे विस्तृत संदर्भ प्रदान करने के लिए पेटेंट तकनीक का उपयोग करता है। जबकि अन्य प्रदाता सुरक्षा और नेटवर्क के बीच समझौता करते हैं, नेटस्कोप का वैश्विक सुरक्षा निजी क्लाउड प्रत्येक सेवा बिंदु पर सीधे रीयल-टाइम, इनलाइन ट्रैफ़िक प्रसंस्करण के लिए पूर्ण गणना सक्षम करता है।