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Contre une pénurie de travailleurs qualifiés : les femmes dans la cybersécurité
Contre une pénurie de travailleurs qualifiés : les femmes dans la cybersécurité

Le nombre de postes vacants dans le domaine de la cybersécurité dépasse désormais les quatre millions dans le monde. La corrélation des pénuries de compétences avec les statistiques de genre de l'industrie révèle ce qui est en partie à l'origine de cette pénurie de talents - une pénurie massive de femmes travaillant dans le secteur. Debra Danielson, directrice de la technologie et vice-présidente principale de l'ingénierie, Digital Guardian En tant que professionnelle de la cybersécurité avec plus de 25 ans d'expérience dans la technologie et l'informatique, j'ai vu l'industrie évoluer massivement dans un certain nombre de domaines clés, mais le manque de diversité persiste. Le thème de cette année...

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COVID-19 amène-t-il plus de femmes dans l'informatique ?
Pénurie de compétences informatiques chez les femmes

Le manque de femmes dans l'informatique continue d'être un défi majeur pour l'ensemble de l'industrie. Les récents changements dans la culture du travail peuvent-ils aider les entreprises à surmonter les pénuries de compétences et à attirer davantage de femmes dans l'informatique ? La pénurie de main-d'œuvre qualifiée dans le domaine de l'informatique est un problème sérieux depuis des années. En particulier, les petites entreprises des régions plus rurales ont souvent des difficultés à trouver des employés qualifiés pour pourvoir les postes vacants. Cela affecte non seulement les activités quotidiennes, mais empêche également les entreprises de mettre en œuvre d'importants projets de transformation numérique. Plus de femmes…

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